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스키에 관한 "질문"[스키 Q&A]에 하시기 바랍니다.
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2017.09.13 13:09

CSIA? 과학수사대인가?

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CSIA가 뭐야?

처음 들어본 사람들은 미국 드라마 중 과학수사대를 다룬 CSI를 연상하기도 합니다. CSIA를 알고 계시는 분도 있고, 모르시는 분들도 있을 것입니다. 하지만 스키어라면 한 번쯤 들어봤을테고 궁금한 것이 많을테니 제가 아는대로 CSIA에 대해 설명 드리고자 합니다.

 

먼저 CSIA가 자신을 소개하는 내용입니다.


Who is the CSIA?
Founded in 1938, the CSIA is the professional ski teaching body in Canada. It is a federally recognized teaching institution, and it trains and certifies ski instructors to best serve ski schools and the Canadian skiing public.


CSIA가 무엇입니까?
1938 년에 설립 된 CSIA는 캐나다의 전문 스키 교육 기관입니다. 이것은 연방 정부에서 인정하는 교육 기관이며, 스키 강사가 스키 학교 및 캐나다 스키 대중에게 최고의 서비스를 제공하도록 교육하고 자격증을 발급합니다.


What do we offer?
The CSIA offers four certification levels, in addition to prep training courses and professional development sessions along with hosting of on-snow regional events during each season.

These levels represent a progression of skills and knowledge. Level 1 courses are administered by the Regional Committees under the technical guidelines established by the Education Committee. All other levels are administered by the National Office, based out of Montreal, Quebec.

Anyone who wishes to become a regular member of the CSIA must attend and pass a certification course. Each member has access to extended training and education and receives newsletters and material provided by the CSIA.

 

우리는 무엇을 제공하나?
CSIA는 네 가지 레벨의 자격증을 제공할 뿐만 아니라 사전 준비 교육과 전문성 향상을 위한 연수 교육을 제공합니다. 또한 매시즌 지역별로 설상에서의 다양한 지역 행사를 주최합니다.

각 자격증 레벨은 그에 따른 스키 기술과 지식의 발전 정도를 보여줍니다. 레벨 1 코스는 교육위원회가 수립한 기술 지침에 따라 지역 CSIA에서 관리하며, 레벨 2 이상은 퀘벡주 몬트리올에 자리한 National Office에서 관리합니다.

CSIA의 정회원이 되기를 원하는 사람은 반드시 레벨 테스트에 참석하여 합격해야 합니다. 각 회원은 심화된 트레이닝과 교육을 받을 수 있으며, CSIA가 발행하는 뉴스 레터 및 자료를 받을 수 있습니다.

 

What is our mission statement?
The Canadian Ski Instructors’ Alliance provides excellence in education for the profession of ski teaching, contributing to the growth and enjoyment of skiing.

At the Canadian Ski Instructors' Alliance (CSIA), we value our sport and its environment, our members, our partners and the skiing public. As the leader in the profession of ski instruction and a most valued and respected contributor to the sport of skiing, we develop a safe and positive guest experience, a progressive approach and set national standards in ski teaching.

 

우리의 사명 선언문은 무엇입니까?
캐나다 스키 강사 협회 (Canadian Ski Instructors 'Alliance)는 스키 교육의 직업에 대한 교육의 우수성을 제공하여 스키산업의 성장과 스키의 즐거움에 기여합니다.

CSIA에서는 스포츠와 환경, 회원, 파트너 및 스키 대중을 소중하게 생각합니다. 스키 교육 분야의 리더이자 스키 스포츠에 대한 가장 소중하고 존경받는 공헌자로서 우리는 안전하고 긍정적인 고객의 경험, 진보적인 접근 방식을 개발하고 스키 교육의 국가 표준을 수립합니다.

 

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아래의 글은 위키피디아 백과사전에 실린 CSIA에 관련한 글입니다.

 

The Canadian Ski Instructors' Alliance (CSIA), founded in 1938, is an association of more than twenty thousand professional skiers located across Canada.

The CSIA's purposes are to ensure a nationwide ski teaching standard through the development of effective skiing techniques and teaching methods and promote the importance of ski safety.

The organization grants four general levels of certification, as well as several module certifications, such as snow park instruction, mogul skiing, and super giant slalom skiing. 

Each successive level demonstrates competence in ski instruction, pedagogy, as well as individual ski performance. As such, the highest level (level 4) is difficult to attain, with only a handful of instructors holding that level within each region. 


1938년에 설립 된 Canadian Ski Instructors 'Alliance (CSIA)는 캐나다 전역에 위치한 2 만 명 이상의 전문 스키어 협회입니다.

CSIA의 목적은 효과적인 스키 기술 및 교육 방법의 개발을 통해 전국적으로 스키 교육 표준을 확보하고 스키 안전의 중요성을 홍보하는 것입니다.

이 조직은 스노우 파크 교육, 모글 스키, 슈퍼 자이언트 슬라럼 스키와 같은 몇 가지 모듈 뿐만 아니라 네 가지 강사 자격증 레벨을 부여합니다.

각각의 연속적인 레벨은 스키 교육, 교육학, 개인 스키 실력에 대한 역량을 보여줍니다. 따라서 최고 수준인 레벨 4는 달성하기 어려우며 각 지역에서 레벨4를 보유한 강사는 극소수입니다.

 

 

CSIA에 대한 제 개인적인 평가는 아래와 같습니다.

 

1) 체계적인 시스템입니다.

한국의 백 배에 달하는 거대한 땅덩어리의 어느 스키장, 어느 강사에게 배우던 전체적인 내용과 방법론은 똑같습니다. 경험이 많은 강사라면 당연히 자기만의 노하우가 있습니다. 하지만 그런 노하우는 전체적인 맥락을 거스르지 않는 범위 안에서 디테일한 아이디어를 적용할 뿐입니다. 전체적인 맥락이 같다보니 누구와 스킹에 대한 기술적 대화를 나눠도 의사소통이 정확합니다. 사용하는 단어의 개념이 정립되어 있고, 스킹의 원리에 대한 아이디어가 같다보니  논란의 여지가 상대적으로 적을 수 밖에 없습니다.

 

2) 기술과 티칭에 대한 아이디어는 끊임없이 진화합니다.

4~5년을 단위로 매뉴얼이 진화됩니다. 하지만 그 중간에도 매년 조금씩 문장의 내용이 바뀌거나 첨삭이 진행됩니다. 이러한 아이디어 진행은 모든 멤버들이 참석할 수 있는 전체 회의와 지역의 대표자 회의 기술위원회 등 다양한 회의를 통해 상향식 & 하향식 의사소통이 이루어집니다. 모든 결정은 회의를 통해 다양한 의사소통을 거친 뒤 내려집니다. 한 개인의 아이디어가  제출되면  전체 회의를 통해 아이디어가 받아들여지고 다시 지역별로 실험(?)이 진행됩니다. 실험에 대한 평가를 거쳐 긍정적이라고 평가되면 최종적으로 매뉴얼에 반영됩니다. 이런 민주적 과정때문에 발전은 더딜지 모르지만 시행착오를 줄이게 됩니다. '중요한 것은 방향이지 속도가 아니니까요.'

 

3) 레벨테스트는 단순히 스키실력을 테스트하는 과정이 아니라 철저히 교육을 위한 과정입니다.

모든 과정은 코스감독관 1인과 코스참가자 7인의 규모로 진행됩니다. 감독관은 개인별로 스킹과 티칭에 대한 피드백을 주면서 훌륭한 강사로 만들기 위해 노력합니다. 이런 감독관의 지도에 충실히 따라서 감독관이 원하는 CSIA의 스킹 테크닉과 티칭 방법론을 보여 주어야 합격이 가능합니다. 이 과정을 통해 응시자들은 CSIA에 대해 보다 깊이 이해하게 되고 그 내용을 바탕으로 스키강습을 진행합니다.

 

4) 학생 위주의 티칭방식입니다.

서양과 동양의 가장 큰 차이점 중의 하나는 교육방식입니다. 개성을 존중하고 스스로 생각하고 판단하게끔  이끌어가는 그들의 교육방식은 스키강습에서도 마찬가지입니다. 주입식으로 강사의 지시사항을 따라하도록 만들기보다는, 스키어들이 스키를 재밌다고 느끼면서도 스키실력이 향상되는 것에 초점을 맞춥니다. 강습생이 원하는 것이 무엇인지, 그 사람의 성향이 무엇인지에 따라 다른 접근방식을 채택합니다. 

 

CSIA 방식이 항상 옳은 것은 아니겠지만 한국적 상황에서 받아들일 것은 적절하게 받아들여서 스키강사들의 자질을 높히고 내용적으로 충실한 스키강사 협회의 시스템을 만들어야 할 때입니다.

 

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